É você que aprova!

Os consumidores que acessam o site da ModCloth são instados a votar nos seus modelos de roupas  e acessórios favoritos, dentre os 61 designs apresentados, sendo que somente são produzidos pelas fábricas aqueles que recebem um número de votos suficientes para tanto.

Ao clicar no ícone "Be the Buyer", uma grande variedade de roupas e acessórios é exposta durante um determinado período de tempo para a votação popular.

Findo o período determinado, o resultado é exibido da seguinte forma:

Assim, os referidos modelos somente são ofertados ao público em geral do "mundo da moda" se houver a devida aprovação dos consumidores, que são, ainda, encorajados a dividir suas impressões e a discutir os designs expostos com seus amigos por meio do facebook, twitter ou email.

A empresa ainda reserva, logo abaixo dos modelos, um espaço para a postagem de comentários.

Por fim, vale dizer que os consumidores que votaram no design aprovado com o maior número de votos recebem uma notificação para serem os primeiros a adquirir o produto recém fabricado!

Personalize seus chinelos online

A procura do consumidor por produtos personalizados faz com que novas estratégias de venda sejam adotadas pelas empresas.

"Rivetz" - sediada na Austrália - e "Pantufas e Cia" -, no Brasil - por exemplo, possibilitam, por meio de seus respectivos SITES, que o consumidor customize seus chinelos, escolhendo as cores do produto, das palmilhas e dos solados, as estampas e demais itens, de acordo com o seu estilo pessoal.

A ideia é sintetizada pela co-fundadora da empresa Rivetz, Polly Davenport:

"I've got about 20 pairs of thongs and I love them, but they are just getting a little boring. I wanted to do something different, I wanted to be unique."

Ou seja, os consumidores estão cada vez mais exigentes e querem algo diferente, que os tornem únicos!

Inovação no ramo ótico

A empresa "Wink Eyewear", sediada em Seattle, nos Estados Unidos, deixou de simplesmente esperar que os clientes batam a sua porta. Oferece, agora, serviços personalizados aos consumidores levando até eles, em seus respectivos locais de trabalho, toda a sua linha de produtos, que conta  com as principais marcas do mercado, como, por exemplo, Calvin Klein e Carolina Herrera.

E o processo é simples! Basta uma ligação para que os consultores da empresa definam com o cliente as suas necessidades e preferências. Após esse primeiro contato, realizam uma visita ao local de trabalho do consumidor, que terá uma amostra de todos os produtos e uma consultoria especializada para a escolha da melhor opção.

A Wink, portanto, além de comodidade, também oferece um serviço personalizado, garantindo que a escolha dos óculos e outros acessórios óticos pelos seus clientes seja por todos aprovada.

Processo Seletivo Interno

O VELANI CONTABILIDADE E ASSESSORIA convida seus colaboradores a participarem do processo seletivo que escolherá um representante da empresa para liderar um novo negócio.

Trata-se de uma excelente oportunidade para quem procura novos desafios e crescimento profissional!

O Processo Seletivo

O presente processo seletivo contará com 3 (três) fases:

1ª. Fase – Objetiva

Questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, das quais apenas uma é correta; valendo 1,0 (um) ponto cada.

2ª. Fase – Dissertativa

Serão apresentadas questões sobre temas gerais e específicos para que o candidato exponha seus conhecimentos; valendo 3,0 (três) pontos cada.

Data: 23 de novembro de 2009
Horário de Início: 8h

3ª. Fase – Dinâmica de Grupo e Entrevista

Os candidatos serão submetidos a dinâmica de grupo e a uma entrevista final realizada pelo departamento de recursos humanos, contando, eventualmente, com a presença dos diretores da empresa; valendo 5,0 (cinco) pontos a dinâmica de grupo e 3 (três), a entrevista final.

Data: 24 de novembro de 2009
Horário de Início: 7h30min

Resultados

O candidato aprovado será aquele que apresentar o maior número de pontos nas 3 (três) fases acima delimitadas.

As inscrições devem ser feitas diretamente com o departamento de recursos humanos.

Notícias de Portugal II

Caros colaboradores,

Hoje concluímos mais duas visitas a gabinetes portugueses nas cidades de Caiscais e Carcavelos e, novamente, fomos muito bem recebidos.

Em Caiscais, pela manhã, a recepção foi por conta do Sr. João M. Ferreira e, em Carcavelos, durante o almoço e no período da tarde pelos Srs. Jorge Cadeireiro, Antônio de J. Nunes e Miguel Moreira, os quais receberam com bons olhos nossos projetos e nos apresentaram sua extraordinária sede.

Os resultados das reuniões foram excelentes e o conhecimento e experiência adquiridos são imensuráveis.

Até breve,

Junior Velani

Mensagem do Manual de Apresentação do Projeto

“Innovation always has been driven by a person or a small team that has the luxury of thinking of a new idea and pursuing it. There are no counter examples. It was true 100 years ago and it'll be true for the next 100 years. Innovation is something that comes when you're not under the gun. So it's important that, even if you don't have balance in your life, you have some time for reflection. So that you could say, ‘Well, maybe I'm not working on the right thing.’ Or, ‘maybe I should have this new idea.’ The creative parts of one's mind are not on schedule’’.

Eric Schmidt[1]

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[1] Informal advisor to US President-elect Barack Obama during the 2008 campaign

Notícias de Portugal

Prezados amigos e colaboradores,

Conforme nossa reunião expositiva realizada na última sexta-feira, em que apresentamos os novos projetos do VELANI, informamos que a nossa primeira reunião em Portugal foi excelente!

Fomos muito bem recepcionados pelos Srs. PEDRO JOSÉ e TELMA VIEIRA, diretores de Marketing do gabinente português previamente agendado, os quais ouviram atentamente nossas propostas e expuseram suas convicções.

Agradecemos a receptividade por nós dispensada pelos Srs. Pedro e Telma, e informamos aos nossos amigos e colaboradores que novas oportunidades estão a surgir para o VELANI!

Até breve,

Junior Velani

Our english classes

Desde o dia 10 de agosto de 2009, o VELANI CONTABILIDADE E ASSESSORIA disponibiliza sua sala de treinamentos para a capacitação profissional de seus colaboradores, que, por iniciativa própria, formaram as turmas e investiram suas finanças em um curso completo de inglês.

O curso é ministrado pelo Prof. Giulio Cervigni, que, com a vasta experiência na área e a vivência em diversos países ao longo dos anos, transmite aos colaboradores participantes não só seus conhecimentos na língua inglesa, mas também seu amplo conhecimento cultural. 

O VELANI apóia toda a iniciativa pela busca do conhecimento e desenvolvimento profissional. Atitudes como esta agregam valor para a empresa e o crescimento profissional de seus colaboradores.

Conte-nos a sua história de sucesso!

O sucesso é um dos principais objetivos perseguidos pelas empresas. E muitos se interessam em conhecer os caminhos percorridos para a consecução desse fim.

Pensando nisso, o BLOG VELANI destina um espaço prório para que os empresários de sucesso possam contar um pouco de sua história, principalmente sobre os desafios enfrentandos ao longo desse árduo percurso, e as soluções encontradas, servindo, assim, de estímulo àqueles que desejam trilhar semelhante caminho!

Conte-nos sua história,

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